情况下都不应该和客户产生冲突，毕竟大家做生意求的是财，和气才能生财，大家高高兴兴的才能财源广进。
赵高杰非常同意方远的见解，对着孙炎明说：“我以前还觉得方远年纪轻，掌控不了正弘车行，从今天的事情看来，方远聪明机智，业务能力强，最重要的是心胸非常宽阔，是个做领导办大事的人。”
“赵总的目光如炬，看人非常准。”孙炎明嬉笑着又说了几件平时发生的事情，来印证赵高杰的判断。
“真的吗？”赵高杰算是彻底放心方远掌舵正弘车行了，“好，非常好，我可以向你保证，只要你们这个月的业绩能到整个集团的前十名，你升区域经理，方远接替你的职位，成为正弘车行的门店经理。”
“谢谢赵总。”这已经是赵高杰第三次做出郑重承诺了，孙炎明觉得话已说到这个程度，自己和方远升职的事情犹如板上钉钉，任谁也无法改变。
“不要满足现在的成绩。”赵高杰开始激励孙炎明，“你们车行的业绩非常好，按照现在的形式估计稳列集团前十，但是也要力争上游，勇夺第一嘛。”
“一定，一定，我保证一定努力。”孙炎明知道整个大东区的业绩虽然整体不错，然后没有十分冒尖的4S店，每次所有门店业绩大排名，大东区几乎都和前五名无缘。
前五名每次都被其它大区包揽，赵高杰很是无奈，任凭他想什么办法都摆脱不了困境。
现在领导如此的看中方远，是把争夺集团业绩的希望放到了正弘车行的身上。
孙炎明现在拍着胸脯向领导表决心打包票，实际却想的确实另外一种想法：为了稳妥期间他的目标是能达到集团的六七名就行了。
万一这次争夺了第一名，以后方远做了门店经理，还怎么提升业绩？
没有了业绩的提升空间，上面又压下来销量，这不是把方远，把自己架到火上烤吗？