这就这样一天过去了,嗯今天的一天才开始。

顾客买了化妆品付款走出店门,现在收钱简单了,学习收款也简单。

她给你钱你收下就好,不像那种还得算打折什么的,这都是算好了的。

化妆品还算不错,想了半天推销给谁,李青不错,她在用那款化妆品,晚上联系一下就对了。

小影继续回去吃饭,怡然继续了解个个产品。

看着柜台突然想到了app上的各种东西,那些东西也有排列顺序吧,什么东西广告就在首页。

那你能搞个app卖货吗,可以的这事是可以的。那你搞个app需要花多少钱知道吗,可能一**下来必须融资,那第一桶金是哪里来的。

你得做一个差不多的模型出来,而且还得找对人,不是人说的,一个想法值那么多钱。

还记得那一句用别人的餐厅赚钱什么的吗,你得有个app,上课时底下坐着的那些人是有钱的。说这种话的时候是分析,而不是创造,你要在他之前来搞个这样的app,要不然你继续去做,投入又得多少。

好多都是做过的事讲讲是没有什么大价值的,除非你说的话一直在出圈。

你要做一个企业,盈利是首先,管理那就是你能遇见谁了,每个人的管理方式都不一样,说来说去又回到了人才这一回事。

但职业不一样,有的是能做很大,比如说卖不同的话,聊天app,结婚婚纱就比较有限了,比起前两个。

企业文化每个企业都有,老板要把领导培养好,这个都不能听谁的,只能自己去悟。你上几节课能把企业管理好了吗,告诉你老师都不知道咋管理人,就像很成功的企业家讲课一样,他不能告诉你我们企业未来要做什么吧,他只能说说比较出圈的话,让大家觉得他说的有道理。

两家企业,一家什么行业我都在做到最好,一家是用我的优势让这个行业变的更好,如今又有一家行业来了,他会做什么呢。

未来都是有大众决定的。

怡然想着这些道理,也不知道说的对不对,反正就是仅供参考就对了。

她有一个大胆的想法,想去摆地摊推销口红,女人最爱的应该是口红。

说明一个事情,超市会知道那个东西好卖,那个东西不好卖,那这些也只还有开超市的人知道。

夏天什么销售最好,你知道我也知道,大家都是做生意的。

有可能这就是吸引人才的方式,你开了一家店希望你的店员是什么样的。

丽丽呢,有可能她去总部学习去了吧。

学习是因为没有碰到过,不能停止学习还是有道理的,化妆品太多了,市场很大产品很多。

小影跟怡然说:“到点了我下班了”

怡然说:“那我一个人可以吗”

小影对怡然说:“可以的,相信你可以的”。她对我认可了,这不表示我有多熟悉这里了,那是她要下班了。

不一会丽丽回来了,她来的时候刚好我在给顾客介绍,什么事都是好巧,一天没来这时候来。

电视机也是这样放的,我难道在电视里吗。她也不上来打扰我,看我把顾客介绍没,最后还是没有买。

丽丽过来说:“没事,都是这样的,这又不是每个人非得买”

怡然说:“真好”

丽丽说:“不过该认识的都得认识,你平时用什么化妆品”

怡然的意思是辛亏没有什么业绩提成,要不然每个月都会有压力。

真不明白现在的老板,你开一家店跟员工有什么关系,非得让员工推销什么什么,还有业绩提成都是套路。

丽丽家的店没有套路,那是因为她第一次当老板。

老板希望店越来越好,员工也一样希望我的努力有回报,但是我怡然咋办,只能不停的学习。

丽丽和怡然说:“今天我们一起下班吧,可以不,晚上我请吃晚饭”

怡然想今天加班就开始了吗,怡然说:“看在晚饭的面子上我陪你下班,不过到时间我可以在你这里玩手机吗,真的不太想上班”

丽丽说:“嗯可以的,我上班的时候也一样”

丽丽当老板的的日子还不长,希望她能一直这样,不要像那么多大多数的老板一样利益化。

我是你朋友我陪你,我是你员工我给你上班,工作和生活真的能分开吗,有点困难。

怡然下班时间到了问丽丽:“我可以问你一个问题吗”

丽丽说:“有啥不能问的,你都下班了,你想要买那瓶化妆品”

怡然说:“不开玩笑我问你,为啥要把店”怡然停住,有点不敢往下问。

丽丽说:“店要开到那个时间,其实最开



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