第68章 化茧成蝶 (2/2)

果不一样。工作制的百分之百目标已经达成，但员工还在适应期。更别提，您的内部大整改了。”

“我明白你的意思。”梁依依知道温晴的意思是，心急吃不了热豆腐。

政策虽然下放，但不能立竿见影。毕竟实行需要时间，和磨合。她不能太操之过急，免得会引起员工的恐慌、不安感。

但，他们真的做到了最好吗？