正要召集大家去会议室先就坐的刘佳雯闻言顿时怒了,满含冰霜的眼睛冷冷地环视了一圈,硬邦邦地说道:“吵什么吵!今天都给我认真点!如果有人胆敢给公司丢脸,公司就让他丢工作1说罢,还狠狠地瞪了眼刚才最闹腾的两个人,现场一下安静了下来。
张爱静冲着周若瑜使了一个眼神,隐秘地拍了拍胸脯,意思说:你看,这个女人生起气来好凶啊,我好怕怕啊!
周若瑜差点噗嗤笑出声来,熟悉以后才发现张爱静怎么这么爱作怪,一点儿也不酷呢?
8点50分,公司老板郑朝辉和业务经理方震华陪着两个人走进了会议室,后面还缀着一个像是业务员的年轻人。
周若瑜一看,前面这两人都三十多岁,穿着讲究,精神饱满。
被老板郑朝辉首先引领着进门的人穿着粉紫色的衬衫,打着莹白蓝色的领带,很时尚的精英人士打扮,跟在他后面的人略微老成一点,穿着也比较随意些,上身是件条纹蓝色衬衫,下面是条牛仔裤,应该是工程师一类技术人员。
就是落在最后的业务员气质的年轻人也比嘉华医疗所有在座的业务员都有风范。
“中间那个肯定是工程师一类的角色。我在他身上闻到同类人的气息。”张爱静在周若瑜耳边嘀咕道,“啧啧啧,你看看人家,一下就把我们公司这些人都比成了农民工了。”
嘿嘿,周若瑜不由地掐了她一下,谁让她的比喻这么生动形象,害她硬忍得不敢笑,真是好辛苦呐。
张爱静这个人真是有意思,不熟悉的时候,她一副高冷的酷样,一旦熟悉了就变成话痨了。是不是她妈生她的时候就是因为她太闹腾才给她取了爱静这个名字埃
不过确实,两边人层次差异好大,同样是西装革履,显然人家的料子款式都高级多了,再加上一丝不乱的头发,油光铮亮的皮鞋,整体搭配的协调感上,无一不远远地完胜。
就是人家业务员身上的白衬衫,也显得比公司这帮人的衬衫更白,而且挺括干净。
周若瑜叹了口气,心里有点气馁了,她不是那种只敬衣衫不敬人的人,喜欢从外表来判断一个人的经济能力,美国很多超级富翁平时也都是牛仔裤t恤衫呢,但一个人的服装起码得干净整洁吧,要和环境协调吧,这代表着他的生活态度和对周围人的礼貌。
比较之下,就像张爱静说的,是精英阶层和农民工的差别了;是两家公司精神面貌的差别了。
郑朝辉客气地致几句欢迎辞后,由方震华向大家介绍了这三个人。原来那个穿着粉紫色衬衫的人叫杨东兴,是惠康医疗的南区大经理,穿条纹衬衫的人叫陈毅亮,是惠康医疗的副总工程师,而最后的年轻人叫金林辉,是惠康医疗当地的市场代表。
杨东兴代表惠康医疗做了简短的发言,他的讲话让周若瑜感受到什么是高水平的演讲,不论是在节奏的把握,还是现场气氛的控制上,他都驾轻就熟,还行云流水不着痕迹,非常有感染力。
他先是把嘉华医疗吹捧了一下,论据具体,显然是做过相应功课的,表述生动,体现出诚恳的态度。
然后又着重又把老板和方震华逐个奉承了一遍,一点小事都能夸赞成是荣耀的大事,说得老板和方震华都红光满面如沐春风的,公司的其他人也都跟着一起开心地鼓起掌来,大家都充满了与有荣焉的自豪感。
一派其乐融融和谐愉悦的景象。
和方震华说话时嗯嗯啊啊充满了习惯用语的讲话完全不可同日而语。
张爱静凑到周若瑜面前低声说:“这讲话水平太高了,捧得老板都不知道东南西北了。不知道的人还以为他做了什么丰功伟绩,你再看方震华,那笑得哟嘴巴都裂歪了。唉,高下立现,水平差人家真是太远了。”
周若瑜不由地点头附和道:“是啊,是十个数量级的差异。没法不差啊,人家公司是国家火炬计划重点高新技术企业,一年总营业收入30亿,毛利率达到60、70%。而我们公司呢,年营业收入有没有2000万?毛利率最多只有20%吧。这就是大公司的实力啊,钱的多少决定了能请到什么样水平的人才,我估计人家起码都是硕士以上的学历,和人家相比,我们就是小学生水平,还是山里的小学生。”
张爱静一愣,她没想到周若瑜会是这样的反应,她不仅对惠康医疗耳熟能详,资料随口道出,而且有理有据,凝练精辟,和她平时说话比较感性的腔调相比像是完全变了一个人。
怎么回事?没等她来得及琢磨透是什么情况,培训就开始了。
培训是由陈毅亮这个副总工程师来做的。同昨天医科大学老师概论似的的介绍不同,陈毅亮讲得直接具体,他先是简略地介绍了惠康公司的历史,产品的品种及特点,然后着重比较了惠康医疗的产品和其它品牌的优缺点,言简意赅,僻重就轻。
周若瑜听了似有领悟,碍于材料学的发展水平,国产产品的确与进口产品,尤其是国际上著名的大公司的产品相比,还是有相当的差距。但尺有所短寸有所长,任何事物都有它多面性,看你从哪个角度来看来选择了。比如说在价格上,国外的支架就无法同国产产品竞争,尤其是
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