第二天我准时去了公司,我在这个公司工作半年之久了,过的并不快乐,我尝试着找到在这家单位长久待下去理由,但一直没有找到。这是一家名为“倒伏山文化研究中心”的公司,工作内容非常的奇特,主要为一些成功的企业家提供修身养性的场所,并开导他们如何推开纷杂的世事,解除生意的压力和疲劳,让他们从传统文化中得到熏陶,达到一种平和心态。

我半年前来这家公司应聘的时候,初次面试我的是一位年轻的小伙儿,长相斯文帅气。只是他现在已经不在这儿工作了,我来这家公司取代了他的职位之后,他就辞职了,再也没有联系过任何同事,也没有任何同事联系过他。当初他看了我的简历之后问我对传统文化了解多少,我回答他多少有些了解,谈不上多熟悉,他又问我四书五经都是什么,我告诉他是四书是《大学》《中庸》《论语》《孟子》,五经是《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》。他听完了对我说还不错,好多来应聘的人,说自己喜欢传统文化,结果连四书五经是什么都不知道。

之后,他给了我一张求职表格,让我填一下。里面有一栏让默写一首唐诗,需要写上诗歌名字和作者。我默写了刘禹锡的《乌衣巷》,朱雀桥边野草花,乌衣巷口夕阳斜。旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。有三个应聘者和我在会议室填写求职表格,另外是两个女孩儿,一个应聘文员,一个应聘财务,她们都没有记住多少诗词。其中一个偷偷的问我有一句“明月几时有”的诗是谁写的,我告诉她那属于宋词,并非唐诗。她让我给她说一首她填,我给说了张继的《枫桥夜泊》,她多少还有些印象,稍微提醒了几个字就写出来了。另外一个女孩儿看了几眼表格,说了一句:“什么破玩意儿。”便扔下笔和纸转身离开了。

交了表格后的第三天,那个面试的小伙子打电话让我过去复试,这次是老板亲自面试。那是另一个工作地点,装修非常的传统,但非常的上档次。老板和两个员工围坐在一张桌子旁,老板是个女的,有四十来岁,穿着宽松的类似道袍的衣服,脑后挽个发髻。两个员工穿着古老的棉麻服装,正襟危坐,摇杆挺直,双手放在大腿上,显得毕恭毕敬,每人面前放着一盏茶。

我被这种场景影响了,觉得不能太过于随便,便在门口鞠了个躬,谦恭的说告诉他们我是过来面试的。

坐在首座的女老板看了我一眼让我进去坐下说。她指着和她相对的末座的椅子让我坐下。然后喊了一个叫小雅的女孩儿给我倒了一杯茶。她先是问了我一些基本资料,我一一答复。

“你最喜欢的一首唐诗是什么?”她问。

我并没有什么最喜欢的,随便说了一首,告诉她是黄巢的《题菊花》。她让我背一下听听。我张口背了一遍。

她听了之后说其实我应该喜欢李白的诗,她的诗写的多有气势。”她转头向她左边的员工说:“小何,给娄先生背一下李白的《南陵别儿童入京》。”那个小何就是前两天初次面试我的人。小何微微转头,对着女老板点了个头答声“是,师傅”,然后用洪亮的声音背诵了一遍。他背诵的时候,声音浑厚,神情谦恭,感情充沛。那一刻,我相信他觉得自己就是李白。背完,他微微转头对着女老板点了下头。

女老板也满意的点点头,然后转头对我说了一大堆李白的诗有多好的话。最才再跟我聊了聊工作方面的事情。

当时,我完没有去这家公司工作的想法,觉得整个环境和工作模式都太过于做作。所有的工作人员都需要以身作则,严格律己,每晚必须抄写至少500字的传统书籍的内容,要字迹工整,第二天上午交给部门负责人审阅,如果完成不了就会被扣工资。工作期间必须穿传统的亚麻衣服,衣服上有一排盘扣。同事之间以师兄弟相称,对老板则称呼师傅。

女老板姓汪,给字自己取了个号叫“倒伏山人”,自认为对传统文化研究深刻,并且身体力行,在我看来,除过身体力行做的比较好之外,真正在传统文化的研究和理解上面并不见得有多么的出色。最初她只给我开了两千元一个月的工资,我并没有回绝她,我告诉她容我回去考虑考虑。一周之后她打电话问我考虑的怎样了,我告诉她我决定不去她那儿工作。她问我原因,我告诉她对工资不满意,她问我多钱的工资合适,我告诉她至少六千才行。她电话那边安静了好一会儿,以至于我要喊一下“汪老师”以确认她还在电话那头。她回答我说,她考虑考虑。

第二天,她就打电话让我过去上班。

我有一种自己的阴谋被戳破了的感觉,我的确没有去她那儿工作的打算,从她最开始说的两千元的工资来看,我说六千元绝对会让她觉得我实在说一件不可能的事,绝对没有去她那儿工作的打算。可是她的答应让我的确没有想到,再想回绝,总觉得不太好。当然,还有一方面,她给的工资很有吸引力。我虽然成长了许多,但并没有在职场上表现出让所有老板都青睐有加的特质,我也深知自己的能力,并没有对自己做太高的要求。

在此之前,我已经有了几年的工作经历,期间也换过几个工作,社会经历让我已经摆脱了上学时期的稚气



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