王腾从入职的那天开始就一直，觉得富利金融投资公司的架构不是很合理。
投资部权力太大了既负责找钱又负责花钱，这样很容易滋生腐败。
“谁批准他们的辞职？难道不用签竞业协议吗？”王腾很不理解为什么宋睿能够轻松跳槽。
“宋睿是宋青山董事长的亲侄子，他的辞职是宋青山董事长批准的。现在投资部乱成一团糟，很多客户投诉要求提前赎回资金。”周婷婷有些紧张的说道。
周婷婷也听说了宋青山将富利金融投资公司抵押出去，现在不仅是公司人心惶惶，客户也是人心惶惶，就担心公司会不会倒闭清盘，周婷婷如果不是刚升职都打算跑路了。
王腾打开电脑oA上有宋青山的辞职信，韦笑笑新的人事任命还没有发布。
王腾给韦笑笑打去一个电话没有接通，于是发了一条信息，要求韦笑笑在公布新的人事任命。
王腾在oA上给所有在职员工发了一封邮件，凡是有辞职想法的在中午12点之前都批准，而且不需要签署竞业协议。
很快属于富利金融投资公司的四层办公楼沸腾起来，很多员工都没有心思上班，放下手里的工作讨论是离职还是继续坚持。
到中午12点王腾陆陆续续收到很多的辞职信，行政部跑了一半，投资部最后只剩下三分之一，后勤售后部部跑路，就连财务部主管以上的都走了。
对于这些辞职报告王腾都批准了，并且通知行政部将离职人员的oA部锁定禁止登陆。
中午午饭之后，周婷婷拿着一份文件走进来说道：“王副总查清楚了，宋睿跳槽的公司叫青山资本，注册法人是宋睿，股权很分散，我通过关系查出来前董事长宋青山也是股东之一。”
王腾接过文件，文件的内容就是青山资本的详细资料，这家公司注册时间不长，主营业务跟富利金融投资公司高度重叠，更加气人的是这家公司就在富利金融投资公司楼下。
青山资本，法人姓宋，这名字就差告诉其他人老板就是宋青山，王腾没有想到韦笑笑的亲舅舅是这样一个人。
“一些客户反馈，青山资本的业务员联系他们，以高于我们公司的回报率让客户转移资金。”周婷婷补充道。
宋青山做的不是一般绝，先挖空富利金融的核心部门员工，现在又跑过来挖客户，两板斧下来估计富利金融投资公司就剩下一个空壳了。
王腾在富利金融这段时间发现公司保持600人的规模简直就是浪费，毕竟现在金融业的从业人员被打趣为金融民工，互联网时代，公司发展也要与时俱进。
王腾接受韦笑笑委托时候已经想好怎么经营富利金融，毕竟能成为他金主的大都是白富美，耳濡目染对于商场经营之道还是有一些不成熟的想法。
下午富利金融投资公司大会议里面，除了出差请假无法参会的一共240人到场。王腾带着仅剩的公司管理层举行会议。
会议上王腾首先公布公司最新的人事任命，他打开oA文件，将自己的人事任命投影出来：兹集团总部决定任命王腾韦为富利金融投资公司董事长兼法人代表，兼人事部总经理，权负责处置富利金融投资公司一切事务。
任命公布出来，会场鸦雀无声，在很多人看来王腾就是一个狠人，一个600人的公司，宋睿带着投资部核心员工跑路了，
王腾没有第一时间选择安抚而是允许大家辞职。现在剩下的员工只有45%，王腾变相的完成了公司降本增效的要求，毕竟跑路的员工工资占了公司成本支出的60%。
“诸位应该听到一些不好的消息，关于宋青山董事长的，不过本人不予评价。我想说的是公司这五年来在宋青山董事长带领下任人唯亲，搞的有本事的员工没有出头之日。大家背井离乡出来工作是为了挣钱，现在我宣布所有基层员工基本工资增加2000，中层干部增加3000，高管增加5000，所有绩效奖励系数增加两个点。”王腾拿着麦克风大声的说道。
王腾说完会议室响起了雷鸣般的掌声，饼画的再大不如发钱来的实在，毕竟职场人吃老板画的饼已经吃到吐了。
王腾等掌声平息之后继续说道：“公司内部进行合并重组，设立法务部，负责公司投资相关法律问题以及客户融资售后问题，行政部负责公司行政跟后勤，财务部管理财务，人事部负责招聘，新媒体事业部负责网络金融宣传以及融资，业务部，负责向客户融资，风投部，负责风险投资，天使投资。投资部，负责投资公司资金，每个部门人事架构，经理，主管，资深员工，普通员工四个层级，各部门经理对董事长负责。”
王腾宣布对公司架构重新规划，新的规划下业务部，投资部，风投部，新媒体事业部成为公司核心部门，四足鼎立。
对于新规划的中高管理层，王腾让员工自荐，员工自由选择想要去的部门，想当领导的写一份部门规划，当领导如何开展工作达到什么样成果，择优录取。
财务部公司核心中的核心，王腾打算将剩下的人部调走，主管以上由韦笑笑安排她的嫡系过来任职。
中午王腾跟韦笑笑说了财务的事情，下
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