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对接最多的那个负责人说走就走,说不靠谱都是轻的了。

&ep;&ep;但这也不能全怪老板，这次参与到其中的员工他甚至都谨慎地另外加签了合同,更别提后面的奖金升职之类的承诺，结果谁知道那位设计师宁愿背巨额的违约金也要跑路。

&ep;&ep;而且还是全套手续办完到了机场才通知老板他要离职。

&ep;&ep;据说是因为跟女朋友吵架，女朋友背着他出国,他当即买了机票就跟着跑了。

&ep;&ep;这种戏剧性的情节要是放在别人身上，老板能笑上个三天三夜，可一旦摊到他自己头上，可就是有苦说不出了。

&ep;&ep;别说摆在面前的这笔生意，这消息放出去，以后都不一定再有人敢来找他们合作了。

&ep;&ep;公司就此倒闭也不是没有可能。

&ep;&ep;对叶听风这边反倒不算什么太大的问题。

&ep;&ep;现在还在筹备起步阶段，时间充裕得甚至有些过头，祝先生巴不得这家公司出点错，好赶紧换人。

&ep;&ep;在这之前，他就已经做好了备选方案了，马上换人对接也不会出什么大差错。

&ep;&ep;让他有所迟疑的也就两点。

&ep;&ep;其一是这家公司是程观月选的，组合两人都是有家世有背景的，虽说平时还算听话，但她们实际上是有自主选择权的，哪怕她们想自己捣鼓舞台将之糟蹋到不堪入目，公司也只能捏着鼻子认了。

&ep;&ep;其二便是老板说的邵老师，这位邵老师是有过很多大型演唱会舞台的经验的，之前风月所在的公司还想找他合作，但是听说离职回家养病了，找不到人也就没了机会。

&ep;&ep;这边的老板据说也是托了家里的关系，再把接了风月的活的消息放过去，人才答应过来。

&ep;&ep;而且老板态度还算不错，没有想着糊弄隐瞒，直接换个没经验的来接替，而是第一时间通知到了祝先生。

&ep;&ep;祝先生便提议让老板通知叶听风，让叶听风和程观月来决定。

&ep;&ep;叶听风闻言也不由沉默了片刻，花了点时间才消化了这个消息。

&ep;&ep;那为什么要叫浮舟过来？叶听风先问道。

&ep;&ep;这件事看起来跟季浮舟没什么关系，她只是负责接待，没参与设计，也没必要特地跑这一趟。

&ep;&ep;见叶听风没有立刻说要换公司，老板不由稍稍松了一口气，连忙解释道：之前你们看的那个案例她也有参与，最初的舞台灵感就是她提出来的，后来也是全程参与其中，如果有什么需要参考的，也可以直接问她。

&ep;&ep;祝先生皱眉道：那位季小姐不是另一个部门的吗？

&ep;&ep;他说的已经算委婉了，叶听风被托给季浮舟接待，他就特地去调查过这个人。

&ep;&ep;说直白点就是高配版打杂的，但老板也没想着升个职哪怕做个助理秘书什么的，摆明了就是不怎么重视。

&ep;&ep;老板自己都不重视的边缘型人物，压根连参与进来的资格都没有。

&ep;&ep;先前程观月看中的那个案例里，老板提供来的参与名单里也完全没有季浮舟的名字，看着也不像是个有经验的。

&ep;&ep;老板小声解释道：她大学时候经常参加这类活动的，她们学院里每次晚会她都参与策划

&ep;&ep;祝先生脸色刷得一下就黑了：学校礼堂的场子跟演唱会有的比吗？！

&ep;&ep;他都要怀疑这老板是不是故意来耍人的了。

&ep;&ep;难不成是故意让这个员工跟叶听风套近乎，然后趁机刷人情？

&ep;&ep;祝先生后知后觉，转过头去看叶听风，就见她一脸若有所思，似乎真的在考虑他的提议。

&ep;&ep;祝先生：破案了。

&ep;&ep;他忍不住瞪了老板一眼。

&ep;&ep;没想到这人还挺有心机。

&ep;&ep;老板不敢说话，只能闭着嘴巴不住地朝门口张望着。

&ep;&ep;说好的让季浮舟一起来，结果过来的只有叶听风一个人。

&ep;&ep;估计还在路上吧，老板不知道两人住得有多近，只得这么自我安慰了一番。

&ep;&ep;祝先生看向叶听风：再怎么样也不能找个没经验的

&ep;&ep;他欲言又止，但态度偏向已经很明显了。

&ep;&ep;老板心里一凉，忽的又听叶听风开口说道：不是说还有邵老师吗？

&ep;&ep;她的意思也很明显。

&ep;&ep;老板愣了愣，满心惊喜，连忙跟着点头：对对对，我们已经签好合同了，别人也就算了，邵老师业内这么多年名声了，肯定不会出什么问题的，浮舟、浮舟那边还是负责接待，当然不会让她完全负责的，不过如果需要参考上个舞