第182章 慢走不送 (1/2)

&ep;&ep;一次性离职五十几名员工，而且还都是资深技术人员，再加上身为技术部门部长的自己，天海集团的技术部门等于是废了一半，金光华不相信，吴浩真敢这么做！

&ep;&ep;看了一眼那五十几名亲信，金光华满脸自信，眸中浮现出有恃无恐的笑意。

&ep;&ep;臭小子，就算你是天海集团董事长又怎么样，终究不过一个毛头小子而已，想要跟我斗，你还太嫩了！

&ep;&ep;吴浩没有理会他，看向剩下的那些员工道：“天海集团向来以人为本，只要有能力，从来就没有亏待过任何人，目前天海集团给予的薪资，在整个静海市、乃至于江南省都是最高的了，这一点，相信你们自己心里有数，至于是谁将你们当做可利用的工具，相信你们心里也明白。

&ep;&ep;其他废话我也不多说了，想要走的，我不拦着，当然，愿意留下的，天海集团也不亏待任何一人，就在刚刚，我已经跟杨副董以及沐总监商议过了，打算增加员工福利，主要两项就是增加季度奖金和半年奖，至于奖金多少，那就要看你们个人的工作态度和绩效了。”

&ep;&ep;吴浩当然没有商议，不过，现在最重要的自然是要稳定住那些摇摆不定的员工的心。

&ep;&ep;“季度奖和半年奖是叠加的，还是分开的？”

&ep;&ep;“是啊，比如到了第二季度时，正好碰上半年奖，这两个奖金是发一个，还是一起发？”

&ep;&ep;听到公司要增加员工福利，立马就有员工发文。

&ep;&ep;吴浩微微一笑道：“季度奖是季度奖，半年奖是半年奖，我这样说，你们应该很明白了吧。”

&ep;&ep;“一年四个季度，再加上半年奖和年终奖，那一年就可以拿六次奖金啊！”

&ep;&ep;“是啊，这样一算，那比涨工资待遇还要好啊！”

&ep;&ep;“说得对，这样一来，谁有能力，谁就能拿得多！”

&ep;&ep;那些员工闻言，纷纷意动。

&ep;&ep;“不仅如此，以后，公司每个月都会在各个部门评选出三名优秀员工，同样会有一笔奖金。”

&ep;&ep;吴浩微微一笑。

&ep;&ep;“我去，这福利不错啊！”

&ep;&ep;“是啊，别说静海市了，就算是江南省，乃至于附近周边几个省份，都没有几个公司有这么好的待遇！”

&ep;&ep;“是啊，而且，咱们在这边也干了不少时间了，也算得上是老员工了，去其他公司，资历又要从新开始算，还不如留在这里划算。”

&ep;&ep;“没错，吴董，只要公司待我们不薄，我们也不会随便离职的！”

&ep;&ep;“说得对，咱们出来工作，就为了一口饭，公司对我们人性化，我们自然也愿意替公司效力。”

&ep;&ep;那些员工闻言，纷纷表态。

&ep;&ep;就连之前扬言要辞职的那五十名员工，也有不少人心动了。

&ep;&ep;吴浩笑了笑，随即随便对一名员工问道：“目前公司的事情都处理的怎么样了？”

&ep;&ep;那员工答道：“都处理的差不多了，就剩一些尾子没收，还有，美研集团那边的数据对接，我们遇到了点麻烦。”

&ep;&ep;“什么麻烦？”

&ep;&ep;“技术上的难题。”

&ep;&ep;“让我看看。”

&ep;&ep;“好的。”

&ep;&ep;那员工点头，随即调出了数据库。

&ep;&ep;吴浩看了一眼，随即将他们出现的错误以及遇到的难题全部指了出来，不仅如此，还给出了最优的解决方案。

&ep;&ep;“吴董，没想到您在编程方面竟然这么厉害？！”

&ep;&ep;“是啊，吴董，您真是让我们自愧不如啊。”

&ep;&ep;“吴董，您真是深藏不漏啊。”

&ep;&ep;那些员工见状，纷纷发出了惊叹声。

&ep;&ep;一旁的金光华同样露出了不可置信之色，随即表情变得难看起来。

&ep;&ep;吴浩没有理会他，看向那些员工道：“既然问题已经找到了解决方案，我要你们在十天内完成所有数据的对接，你们有把握么？”

&ep;&ep;“有！”

&ep;&ep;那些员工异口同声的回答。

&ep;&ep;“很好，尽快完成任务，公司不会亏待你们的。”

&ep;&ep;吴浩满意的点了点头，随即看向金光华，戏谑一笑道：“金部长，还不走？真想我让人请你出去？！”

&ep;&ep;金光华原本难看的脸色更加的难看了，宛如猪肝一般。

&ep;&ep;他怎么也没想到，吴浩竟然真敢做这么绝，更没想到，吴浩编程方面的能力更是超出常人。

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