&ep;&ep;卫生队与精锐分队的一轮尝试性对抗，上级对她们取得成绩给予了肯定，但是依旧没有把卫生队纳入精锐部队序列。
&ep;&ep;主要原因，自然是卫生队所属后勤部队序列。
&ep;&ep;虽说，这特种部队里的后勤部队，那也是特种兵，必须拥有过硬的军事素质和特战思维。
&ep;&ep;但是，卫生队的战斗力是极地救援、战场医疗，能作战自然是好事，意味着她们即使在复杂的战场上，依旧有能力执行救援任务。
&ep;&ep;如果卫生队纳入精锐分队，就要参加正常的对抗演练，以及繁重的训练，否则就会垫底。
&ep;&ep;别看卫生队这轮对抗胜率，比垫底的分队要高，那是因为很多分队轻敌了，也是被新战法打蒙了。
&ep;&ep;要是再来一轮，卫生队的胜率肯定下滑，就算纳入了精锐分队，也肯定垫底。
&ep;&ep;雪狐不弱，为什么胜率不高？就是因为雪狐是侧重反恐的部队，而对抗演练考验是全面素质。
&ep;&ep;卫生队的优势，不能帮助她们立足精锐分队序列，甚至一些基础素质，都是不达标的，这些弱点会随着对抗次数的增加，愈发凸显。
&ep;&ep;比如简单的破门突袭动作，卫生队也可以在三秒内完成，但她们枪法不准，动作不流畅，出错率高。
&ep;&ep;而这个动作，精锐分队的队员，会演练成百上千遍。
&ep;&ep;特种训练没有捷径，只有不停地练。
&ep;&ep;卫生队要是把时间都用来训练这些，那势必会影响队员们学习医疗知识，那和女子特战队有什么区别了？关键是卫生队的女兵们，没有经受过特种兵选拔。
&ep;&ep;作战心理、作战思维、残酷体能、枪械高阶……
&ep;&ep;就算这些都可以通过后天训练来弥补，但岂不是把卫生队变成女子特战队了？
&ep;&ep;上级就算想成立女子特战队，也不是让卫生队转变过来，有考虑过队员们的想法吗？
&ep;&ep;大部分可都是军医大学毕业的，或是医学高校特招的士官，她们想当女特种兵吗？
&ep;&ep;部队，就是为了打仗。
&ep;&ep;东北虎不能缺少卫生队，首先是医务所的勤务得做，不是两个军医坐镇就可以的。
&ep;&ep;另外，如果战争爆破，东北虎全线作战，那卫生队势必要和队伍共同潜伏敌后，担任救援任务。
&ep;&ep;所有的卫生队都能担任救援任务，但都能潜伏到敌后吗？
&ep;&ep;所以，就算卫生队表现的更好一些，上级也不会把其变成女子特战队的，于情于理都太荒唐了。
&ep;&ep;现在战争，考验的是一支军队的综合实力。
&ep;&ep;意志力、武器、后勤、医疗、通讯、交通、工程……
&ep;&ep;就拿通讯来说，一旦落后就会导致信息战落于下风，指挥不便，处处掣肘。
&ep;&ep;医疗也是如此，战场上伤员永远比烈士多，一场战役的胜利，靠的是烈士的无畏，更靠那些倒下又爬起的士兵。
&ep;&ep;没有医疗，怎么爬起来？
&ep;&ep;这些道理，殷诗晴又怎会不懂呢？所以她根本没有沮丧。
&ep;&ep;按照她的说法，她所谓的让卫生队变成精锐分队，不是名义上的纳入序列，而是想让上级和那些瞧不起她们的人知道，卫生队不是花瓶，她们有能力打仗。
&ep;&ep;要是让卫生队变成女子特战队，那殷诗晴也是不同意的。
&ep;&ep;参加对抗，除了展现实力，不让别人看轻女兵，还有很重要的一点。
&ep;&ep;殷诗晴一直提倡后勤部队加强军事训练，这一点，我也曾和上级提过。
&ep;&ep;但上级的回应也没错，因为东北虎后勤部队很少，以至于勤务太多，根本没有太多时间来搞训练。
&ep;&ep;殷诗晴从我做起，当了分队长就开始大搞训练，但却没有太多的训练资源。
&ep;&ep;说到这时，殷诗晴还抱怨上了，说我们猛虎突击队大部分训练全都是实弹，花钱如流水，卫生队完全没法比。
&ep;&ep;虽说我们是王牌，是精锐，但差距也太大了。
&ep;&ep;这次对抗结束后，上级虽没有让卫生队继续征战的打算，但同意了殷诗晴专业、军事齐发展的方针。
&ep;&ep;殷诗晴的目的达到了，至少每个月她们都可以搞两次实弹训练了。
&ep;&ep;不得不说，殷诗晴真有两下子……
&ep;&ep;不亏是我教官，不对，不愧是我媳妇儿……
&ep;&ep;进入11月份，我就变得特别忙。
&ep;&ep;新兵连的训练接近了尾声，新兵是部队的
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