&ep;&ep;卫生队与精锐分队的一轮尝试性对抗,上级对她们取得成绩给予了肯定,但是依旧没有把卫生队纳入精锐部队序列。
&ep;&ep;主要原因,自然是卫生队所属后勤部队序列。
&ep;&ep;虽说,这特种部队里的后勤部队,那也是特种兵,必须拥有过硬的军事素质和特战思维。
&ep;&ep;但是,卫生队的战斗力是极地救援、战场医疗,能作战自然是好事,意味着她们即使在复杂的战场上,依旧有能力执行救援任务。
&ep;&ep;如果卫生队纳入精锐分队,就要参加正常的对抗演练,以及繁重的训练,否则就会垫底。
&ep;&ep;别看卫生队这轮对抗胜率,比垫底的分队要高,那是因为很多分队轻敌了,也是被新战法打蒙了。
&ep;&ep;要是再来一轮,卫生队的胜率肯定下滑,就算纳入了精锐分队,也肯定垫底。
&ep;&ep;雪狐不弱,为什么胜率不高?就是因为雪狐是侧重反恐的部队,而对抗演练考验是全面素质。
&ep;&ep;卫生队的优势,不能帮助她们立足精锐分队序列,甚至一些基础素质,都是不达标的,这些弱点会随着对抗次数的增加,愈发凸显。
&ep;&ep;比如简单的破门突袭动作,卫生队也可以在三秒内完成,但她们枪法不准,动作不流畅,出错率高。
&ep;&ep;而这个动作,精锐分队的队员,会演练成百上千遍。
&ep;&ep;特种训练没有捷径,只有不停地练。
&ep;&ep;卫生队要是把时间都用来训练这些,那势必会影响队员们学习医疗知识,那和女子特战队有什么区别了?关键是卫生队的女兵们,没有经受过特种兵选拔。
&ep;&ep;作战心理、作战思维、残酷体能、枪械高阶……
&ep;&ep;就算这些都可以通过后天训练来弥补,但岂不是把卫生队变成女子特战队了?
&ep;&ep;上级就算想成立女子特战队,也不是让卫生队转变过来,有考虑过队员们的想法吗?
&ep;&ep;大部分可都是军医大学毕业的,或是医学高校特招的士官,她们想当女特种兵吗?
&ep;&ep;部队,就是为了打仗。
&ep;&ep;东北虎不能缺少卫生队,首先是医务所的勤务得做,不是两个军医坐镇就可以的。
&ep;&ep;另外,如果战争爆破,东北虎全线作战,那卫生队势必要和队伍共同潜伏敌后,担任救援任务。
&ep;&ep;所有的卫生队都能担任救援任务,但都能潜伏到敌后吗?
&ep;&ep;所以,就算卫生队表现的更好一些,上级也不会把其变成女子特战队的,于情于理都太荒唐了。
&ep;&ep;现在战争,考验的是一支军队的综合实力。
&ep;&ep;意志力、武器、后勤、医疗、通讯、交通、工程……
&ep;&ep;就拿通讯来说,一旦落后就会导致信息战落于下风,指挥不便,处处掣肘。
&ep;&ep;医疗也是如此,战场上伤员永远比烈士多,一场战役的胜利,靠的是烈士的无畏,更靠那些倒下又爬起的士兵。
&ep;&ep;没有医疗,怎么爬起来?
&ep;&ep;这些道理,殷诗晴又怎会不懂呢?所以她根本没有沮丧。
&ep;&ep;按照她的说法,她所谓的让卫生队变成精锐分队,不是名义上的纳入序列,而是想让上级和那些瞧不起她们的人知道,卫生队不是花瓶,她们有能力打仗。
&ep;&ep;要是让卫生队变成女子特战队,那殷诗晴也是不同意的。
&ep;&ep;参加对抗,除了展现实力,不让别人看轻女兵,还有很重要的一点。
&ep;&ep;殷诗晴一直提倡后勤部队加强军事训练,这一点,我也曾和上级提过。
&ep;&ep;但上级的回应也没错,因为东北虎后勤部队很少,以至于勤务太多,根本没有太多时间来搞训练。
&ep;&ep;殷诗晴从我做起,当了分队长就开始大搞训练,但却没有太多的训练资源。
&ep;&ep;说到这时,殷诗晴还抱怨上了,说我们猛虎突击队大部分训练全都是实弹,花钱如流水,卫生队完全没法比。
&ep;&ep;虽说我们是王牌,是精锐,但差距也太大了。
&ep;&ep;这次对抗结束后,上级虽没有让卫生队继续征战的打算,但同意了殷诗晴专业、军事齐发展的方针。
&ep;&ep;殷诗晴的目的达到了,至少每个月她们都可以搞两次实弹训练了。
&ep;&ep;不得不说,殷诗晴真有两下子……
&ep;&ep;不亏是我教官,不对,不愧是我媳妇儿……
&ep;&ep;进入11月份,我就变得特别忙。
&ep;&ep;新兵连的训练接近了尾声,新兵是部队的
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