务，但组织配置相似，许岛蜻有相通的能力模型，当初面试的时候，她就差点去了那边。高经理和吴文是同级别的，颇有点儿互相争地盘儿的意思，都暗暗想合并对方部门。
&ep;&ep;“没有，只是刚好在那儿碰上高经理，他问了我最近工作顺不顺利，然后就没聊了。”她立刻否认，说了一些表明自己立场的话，“我没有别的想法，现在只想专注自己手头的工作。”
&ep;&ep;“我猜你也不会在背地里做这些事情，毕竟共事大半年了，我对你还是有一定的了解。”吴文看起来松了一口气，又假模假样地询问她目前项目的进展，许岛蜻只能把刚在邮件里汇报过的成果再说一遍。
&ep;&ep;“开年后马上又到晋升季了，虽然这次你还不满足条件，但我心里非常认可你的能力，等到下一次。”
&ep;&ep;他没说得太明白，但给了她一个暗示的眼神，许岛蜻也故作心领神会地点点头。
&ep;&ep;下一次，谁知道又是什么局面。他笼络人心的手段，虚无缥缈得像一张价值五千的购买兰博基尼的代金券。