呢……
&ep;&ep;不能不承认，魏东灵给秦白留下来的各方面制度都是列入企业经典管理的，秦白统帅八支大军，平日里竟然不是很忙碌。现在他就有了充分的时间来思考百年和易飞的问题，他需要考虑的是如何报复，报复要不要把飞远和齐远也牵连在其中！
&ep;&ep;魅影的情报网络是非常庞大的，这点很快就得到了证实。没有很久，秘书便传送了资料过来。秦白仔细的盯着显示器，浏览着这些资料。渐渐的，他的眉心皱在一起！
&ep;&ep;“齐远还真是个能手，可惜了，可惜了！”能够得到秦白的赞赏，齐远不知会不会感到激动。不过，可以肯定，这对任何人来说都是一种赞赏。
&ep;&ep;在秦白来看，齐远和宁晓雨的经营管理手段直接而且有效，堪称是新兴公司在规模不大的情况下的最佳制度。齐远能够一手拉扯着飞远，在掌握住一个机会的情况下就迅速一击而中，以简单有效的手段进行了集中式的经营。待这项电子产业出现一定的松懈，他立刻趁机进行了大量的收购！
&ep;&ep;了不起！秦白品味着齐远的管理和经营手段，面容上的惊色越来越浓郁。十多年来，全球都把魅影的成功当做一个典范，若干公司的制度都参照甚至于直接照搬。而飞远和百年以及澳娱却没有，而是表现出另一种强劲的势头，以紧密不断的收购收紧所有核心产业，以附属产业的存在突出了核心产业的因素。
&ep;&ep;虽然仅仅不到两年时间，可飞远已经表现出了超人一等的潜力。他甚至可以想象得到，未来齐远和宁晓雨种下的种子将会迅速成长，不到十年的时间，就能够伸出蔓藤，把各产业交织成为一个坚固的蜘蛛网。
&ep;&ep;非常了不起的人才，秦白不能不赞叹。只不过，在他来看，齐远和宁晓雨的确表现出了强大的能力。可是，尤其是齐远，依然有着不成熟的表现，曾经几度犯下低级错误。当然，他没意识到，齐远总能够在犯错之后就立刻修正，并且一举反三。最要命的是，他在忽略了易飞在这其中的作用……