&ep;&ep;“苏芸,昨天的颁奖仪式,你怎么跑去当颁奖礼仪了?”
&ep;&ep;饭桌上,陈今好奇地问着对面的苏芸,颇为纳闷,作为市政府举办的重要评选活动,不至于连几个礼仪,都请不起吧?
&ep;&ep;“呃~”
&ep;&ep;苏芸低下了头,脸上浮出一层红云,不知该如何回答。
&ep;&ep;“税务局里选的,为了响应上面‘节俭办公、庆典仪式活动从简’的指示,主席台上不再摆名贵矿泉水,司仪、礼仪人员,也都是从各单位里选出来的……花小钱,办大事!”
&ep;&ep;老妈何丽帮忙解释说道,表情极其自然。
&ep;&ep;“哦~”
&ep;&ep;陈今点头,原来是这样。
&ep;&ep;再看了看对面的苏芸,依然俏脸微红的模样,想起她昨天穿礼仪旗袍时的样子,陈今觉得:这妹子其实是挺不错的。
&ep;&ep;感受到他的注视,苏芸头更低了,脸颊有些燥热。
&ep;&ep;旁边的老妈,嘴角拉出了一个幅度。
&ep;&ep;……
&ep;&ep;晚上。
&ep;&ep;打开微信,接收到一大堆的信息。
&ep;&ep;“大神,这几天有空么?”
&ep;&ep;“大神,我想再请你吃个饭,你能抽出时间么?”
&ep;&ep;“大神,稍微回我一下啊。”
&ep;&ep;前段时间加的备注为“董主任女儿袁丽”的好友,发来了数十条的信息,表达的意思都是一个:想请他吃个饭。
&ep;&ep;“抱歉,实在没空。”
&ep;&ep;陈今打了几个字,回了过去。
&ep;&ep;大神回我了!
&ep;&ep;时刻紧盯手机屏幕的袁琳,看到回复后,先是大喜,随即变得沮丧,秒回一个“大哭”的表情:“那你什么时候能有空啊,大神。”
&ep;&ep;“不知道。”
&ep;&ep;袁琳发了一个少女哭泣的图片,表示抓狂,不得不换个话题道:“昨天的‘十杰创业青年’评选,我跟我妈也去现场看了,我觉得你很有范儿,跟你站在一块的另九个人,年龄都比你大不说,从事的行业,有五个是房地产相关,三个是做餐饮的,只有一个是互联网行业的,全部太水,加起来都不如你一个!”
&ep;&ep;“谢谢夸奖。”
&ep;&ep;这倒让陈今颇为自得,高科技行业门槛很高,不是想进就能进入,另外九位青年创业者也都明白这个道理,所以纷纷走到陈今跟前套近乎,讨要联系方式,但陈今只收了那位从事互联网创业者的名片,他自己,则没有往身上放名片的习惯。
&ep;&ep;两人又聊了好一会,陈今觉得“董主任女儿”人还不错,情商很高,很会说话,虽然经常发来信息问候,但知道掌握度,不会过度地纠缠,所以陈今平时跟她聊得比较多。
&ep;&ep;而此次聊天即将结束的时候,心情不错的陈今表示:“可能下个月我会有空,到时候我请你吃饭。”
&ep;&ep;一看到这行文字。
&ep;&ep;“耶~!yes!”
&ep;&ep;袁琳握着拳头,兴奋的蹦了起来。
&ep;&ep;但她还是平静的回复道:“一言为定。”
&ep;&ep;两人愉快地结束了聊天,袁琳则兴奋的一夜没有睡好。
&ep;&ep;……
&ep;&ep;7月3号。
&ep;&ep;星海科技公司。
&ep;&ep;《智能学习机》项目启动后,虽然凌俊东、梁莹、侯小风等公司高管,都觉得技术难度太大,不是非常看好,但具体执行层面,还是不打折扣地执行下去,不存在任何拖后腿现象。
&ep;&ep;一位优秀的职业经理人,哪怕面对老板错误的决定,也要正确地执行下去,取得最努力化的结果,当老板清醒认识到自己的失误、从你身上找不到任何失败借口时,老板才会开始接受你的建议——这是凌俊东的管理理念。
&ep;&ep;目前,《智能学习机》项目团队已基本组建完毕,展开了前期需求分析工作。
&ep;&ep;今天,陈今来了公司一趟,参加了一场高层会议。
&ep;&ep;探讨了一番《智能学习机》项目的下一步行动后,众人还探讨了另一项,比较重大的议题。
&ep;&ep;那就是公司的国际化战略。
&ep;&ep;公司要不要走向海外,拓展海外市场,做一家国际化的大企业?
&ep;&ep;关于这点,凌俊东、梁莹、侯小风等人,其实已提前达成了共识。
&ep;&ep;那就是必须走向海外,必须拓展海外市场!
&ep;&ep;做一家跨国大公司。
&ep;&ep;“陈总,我们的
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