泰华控股副总裁的职位，在许多方面，还是很有能力的。
一下子如此多的高管要换，最担心的就是吴志刚。他是准备当总裁或者eo了，但是你们这些人不能一下子都退休了啊，怎么也要等两年，让我选出那些子公司合适的负责人吧？
没错，你们是都推荐了继任者，但总要让我考察一番。有的人在做副职的时候，格外的优秀，但是让他当一把~手，就会暴露出许多的不足。
比如缺少魄力，优柔寡断，比如思维局限，不能通盘考虑等等。
但是那些人岁数确实大了，也都不缺钱，强行挽留，冯宇也于心不忍。于是冯宇跟他们都商量了一番，让他们部成为泰华控股的顾问，薪水不高，遇上问题的时候，他们也可以顶上去。
看着申请转为顾问的名单，冯宇叹了口气，这个顾问团队，是不是太庞大了一点？
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