走出去。”

“有气势不代表有能力,我们走着瞧。”

在这个哪能很坚定的走后。冯木穆是靠着老板桌子,看着大上海的外景海面......

“国外一直在研发一种新的系统,这个小子有点来头,所以我们何不给他一个机会,这等于给集团一次机会。”

那时候,说老实话,冯木穆也是不信,没有人信......这种人口说好听,表现很牛批......事实他能一个人组团,做出国外需要一个强大组合才能做到的事情。

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冯木穆:“我不知道这个新来的,系用什么魅力征服了你。”

“呕~!这男人说的你没听见?他说美国历史不过区区300年,他们能事实尊重人才,提升科技几十年里一直走在世界前列......我们华夏民族历史现实,只有五千多年的文化。这里已经无法去比,所以他才有自信。”

冯木穆无语了,至少,这个看来像是乡巴佬的人,说话还真生硬。至少,他很有道理......

我们为什么不能?

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当天的私人对话,其实不超过两分钟,电光火石间,集团两个高层,都被一个新来搞程序设计的弄懵了。

现实世界,任何一家集团公司赚钱才是首要,此后才有资格说到贡献社会,回报人群什么的。

自己都维持不了员工的工资,说那些个大道理系没用。

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一天后,就拿到此人150字企划书的冯木穆,坐在集团的总裁办公室哪里,也是无语了。