“真是树倒猕猴散……”
看着邮箱里面数百封辞职信，黄达也不免感慨道。
随着创始人黄樟离开，目前的莓族基本上已经完的交由黄达掌控。
但是在大多数人看来，现在的莓族已经不行了。
据一八年的手机出货量榜单来看，莓族手机的出货量甚至比不过目前的一加，已经成为名副其实的other品牌。
再加上公司的掌权人的变动，使得公司的内部也开始出现所谓公司即将倒闭的流言蜚语。
正所谓良禽择木而息，在如此的环境之中，自然是有员工选择了离开目前的莓族。
三名高层，十二名高管，两百多名程序员……
看着眼前电脑邮箱之中的辞职信，黄达心中也稍许无奈。
虽然现在他已经拥有了能够逆转公司如今局势的技术，但是出于公司未来的发展，这些技术一直都没有公布出来。
再加上目前公司的处境实在是看不到前途，这些人选择离开也是非常正常的事情。
“希望这些人以后不要后悔了！”
对于公司之中员工离职这件事情，黄达也只能选择接受。
毕竟公司员工离职这样的事情，在近些年来可谓是时常发生。
要知道莓族除了创始人黄樟之外，最出名的则是莓族三剑客。
其中三剑客中的白永翔作为在莓族工作十多年，最后因为当初莓族pro7的失利，最终选择了离开公司，将公司的所有业务重新的交给黄樟。
三剑客中主要负责系统设计的杨严，可谓是莓族手机系统成功的元老之一，只不过最终选择在去年年底辞职。
另外一位则是负责莓蓝手机的李南，这也是目前三剑客之中唯一留在公司的人。
只不过按照如今历史的发展，不出意外的话今年下半年恐怕就会从莓族离职。
可以说现在整个公司之中，可谓是人心惶恐。
表面原因是由于公司高层的变动，导致公司的员工心有不安。
但是最为根本的原因还是目前的莓族发展实在是太过于狼狈，在手机大厂的为主之下，想要重回巅峰基本上是一件很困难的事情。
现在的黄达也打听到了一些消息，目前自家软件团队之中，有一部分人已经和绿厂有所联系，打算等到离职之后就前往绿厂工作。
“现在公司如今遇到了这样的困难，唯一的办法就是拿出一款能够让消费者满意的产品，来巩固目前莓族在市场的地位！”
现在黄达已经完接手了现在莓族的业务，为了能够让公司重建荣光，必须要拿出一款让世人都为之惊叹的产品。
新的芯片+屏幕技术+新的系统！
很快黄达的电脑上打下了这一行字。
显然这三个条件正是目前公司发展的突破口，若是能够在下一步手机上面看到这些技术，莓族或许还有机会借此翻盘。
除了这些，目前的公司还需要重新的规划公司的产品线，毕竟现在的公司的产品线实在是太过于混乱。
莓族本身最出名的就是系列，只不过后来直接被砍掉了，后来又出现了主打低端的莓蓝系列和旗舰机的pro系列。
只不过由于这两个系列的产品口碑实在是有些差强人意，最后直接部的一刀切完了。
现在莓族剩下的只有数字系列和note系列，只不过随着目前手机行业的发展，未来的莓族必然会切掉note系列，主打精品的小厂发展道路。
而这段时间莓族正步入的是16系列的宇宙中，甚至莓族在黄樟掌控中特意的定制了数百套素质相对一般的oled屏幕。
目前的公司仓库之中还有大约一百套三星的oled屏幕，以及数十万套京东方的lcd屏幕。
至于处理器芯片，目前的莓族公司正打算采购五十万套高通的骁龙855的处理器芯片。
只不过目前的黄达还没有在采购单上面签字，还没有正式开始采购今年的手机元器件。
“目前公司需要重新的划分产品线，一种是千元到两千元价位的入门机型，另外一种是两千到三千元价位的性价比中端机，另外一种是三千元价位以上的旗舰机型！”
在黄达看来目前自家的公司需要重新的划分产品线，按照用户购买力去生产不同的产品。
同时这也就意味着目前的公司必须要做到三款产品的差异化，才能够得到用户们的认可。
“按照现在的情况，我需要加紧时间设计出新的芯片，目前自家产品重新划分系列，那就意味着处理器芯片要设计几套方案！”
“入门机和中端机可以考虑lcd，至于旗舰机的话可以考虑ota使oled屏幕拥有高刷。”
毕竟莓族和联发科打交道这么多年，其最擅长的就是ota。
黄达在经过了一上午的思考之后，终于是有了对于未来公司的规划。
并且黄达也开始对于处理器芯片进行设计，想要设计出性能强悍的处理器芯片为莓族注入新的竞争力。
低端和中端就用十四纳米工艺，高端就用十纳米工艺。
黄达心中已经开始为自家的芯片进行了基
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