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苏是对着自己会心一笑慢慢关上了乘风的办公室大门.
这个诗词跟她的工作是一样的,都要小心翼翼，但都满怀希望.
经过培训室时,发现朱婷正在讲目标管理.
“真正的执行力，不是冲动的决定，而是强有力的行动和长久的坚持。如果你有极强的执行力，那么这世上没有你做不成的事情。大多数人执行力不行，也是因为方法运用不到位，在这里给大家介绍一个促进高效执行的有效方法——目标管理。“
苏是本是很有兴趣去听的,可有眼神找了下位置,发现满座了,确实为她的培训能力所佩服.而培训室的后面茫茫正在变换着不同的角度在拍照.
“走了,有什么好听.“明宇用手胳膊碰了下苏是,“你要真学的话,直接向她要份资料过来就行.你一向不是最讲究效率吗?不用听她讲,自己学更快.“
“也是,不过,她的资料通常不会给别人的.“苏是耸耸肩膀.“不过,明宇,她应该会给你吧?听说她对男同事的态度可比女同事要友好哦.“
“什么意思?我没她向要过资料.但公司的资料为什么她不给呢?“明宇一脸正义.
“可毕竟是经她手的材料,也有理由不给同事的,要给的话,听她的课去呀!“苏是低声跟明宇边走边说,“你不知道,茫茫是她的助手都要不到资料呢!“
“真受不了,我以前怎么就没看出来她心眼这么小呢,对了,你还是别去听课了,我听其他几个同事说,今天主要不是为了培训给大家讲课,而是她需要拍照收集内容呢,你没看那小姑娘一直帮她在拍各种照吗?这些坐着的同事都是演员呢!“
“不会吧?同事还真给面子.“苏是倒有点嫉妒起来了.
“同事们不是给她面子,是给自己的嘴面子,她说在那里坐上一小时,晚上请大家去吃大餐.哈哈.配合着了.“明宇露出一脸的鄙视.
“你倒是很清楚嘛,怎么?你不去吃?“
“你说呢?真是的.你真要资料吗?“
“是呀?方便的话,你帮我去要?就知道你最好了.“苏是用感激的眼神看着明宇.可惜结果让她失望了.
明宇连连摇头.
“不过,有一个人她肯定会给的,你再向他要就是了.“明宇故作神秘留了一半话在肚子里.
“谁呀?不会是领导吧?那算了吧!领导只会说,你应该自己好好去听听课的.“苏是一说完就往自己的办公区走去.自从上次欧阳钥帮朱婷立职务之事后,她就觉得领导是偏向朱婷的.
“喂,喂,我还没说完呢,你急什么.不是领导,是乘风.“
苏是看着他,明宇再次点了点头.
“好吧,我试试.乘风这脾气你也知道,不一定会帮我,但我相信只要他开口,朱婷肯定是会给的.“
“放心吧,我们了解朱婷会给,同时,我也铁定乘风会帮你的.“
“真的呀?“
“是呀,我提供给你这么重要的信息,要不要请我吃饭呢?“
“不会吧?这样就叫提供信息?还要请你吃饭?“
“怎么?别事后马后炮呀,说自己一早就想到解决办法了.“
“好吧好吧,你说你想吃什么?反正也好长时间没出去吃了.“苏是往自己的椅子上一坐,边说边打开电脑.
“那我晚点定好时间与地点再联系你.走了.“明宇吹着口哨离开.
而欧阳钥与乘风一前一后刚好进来,不过,他们很快又进了各自的办公室.苏是想着给乘风发条信息,让他帮忙向朱婷要资料.这点自信倒是有的,这不,刚帮他一个大忙挑战诗词吗?果然不出所料,信息发过去才一分钟,乘风就打了两个OK的图片过来了.
他这个人话不多,这个图就代表答应了.
“听说领导刚从集团开会回来,我们这里好像又有什么人事变动了!“边上的同事轻声在议论.
“不会吧?又有人事变动?集团没事做吗?“
“应该说是人力资源部没事做,有事没事弄个人事动动好显示她们的存在感呀!“
刷存在感绝对是有的,苏是虽然没有接话,但在心里也是认可同事们的看法.
手表转到下午五点十五的时候,苏是的电脑上传来信息的声音.一点开是乘风的头像.
苏是看了一眼,就起身往乘风的办公室走去.
可她起身的同时,看到陈秋也刚好拿着资料往那个方向走.苏是愣了一秒,决定还是先晚点过去,重新又坐回了位子上.
但乘风的QQ又催了信息,“马上进来.“
“陈秋先找你有事.我再进去.“苏是眼看陈秋就快走到他办公室了,就回了信息给他.
“你觉得她是我的上司吗?我必须先解决她的事情再去进行我自己的安排?“乘风的语气显然有点不耐烦.苏是只好再次站了起来.
幸好,陈秋并没有直接进去,而是又有点犹豫着在门口准备敲门.
“你有事?那你先进.“她主动跟苏是打招呼.
“哦,没事没事,要么,你先进去.我不急.“苏是觉得这也是礼貌,毕竟是她先来的.
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