第一章 补贴系统 (1/2)

暖洋洋的清晨，滨海市街头，二八大杠车铃声在上班途中不断穿梭，相熟同事聊着厂子要紧事。改制是大家心头事，风雨飘渺的老厂区臃肿、人浮于事，产品卖不动。

红砖围墙刷上保护专利法的白漆标语，入厂的地段人流高，蓝色工服的海洋中有点点灰色中山装，是改制小组成员，负责对亏损企业进行调研。

工人们没有往日的从容，互相看了一眼，读懂对方的心思。一刻不停，生怕板子挨到自己身上，就算做样子也要早早进厂。

“走四方，路迢迢水长长，迷迷茫茫一村又一庄。”

四四方方的收音机开腔，韩磊粗厚的嗓音，甘笛怎么也想不到，自己一个90后，怎么就重生到九十年代，那个波澜壮阔的时期。

这是一个野蛮急速生长的年代，有好点子就会成功。有点区别是国家为了能过加入WTO，一直努力打假，假货不会像南方某地一样，假耐克、阿迪横行，碧雷，康帅博等碰瓷企业也没生存空间，把企业限定在经营好自身品牌，创新和研发。

当然小作坊成本优势依旧，自己弄个牌子，早就将飘渺中计划时期优越的老厂子冲击只得改制，直接生产民用品尤为突出。

下意识开始网上忧国忧民键盘侠，毕业前世界五百强总裁梦想，毕业后只要5000元，我就是你的人，却一路苟到穿越。

重生前博士生开始抢毕业生饭碗，学霸下场做家教，只要卷不死，往死里卷。

93年也有时代苦恼，他是滨海大学大一学生，因病在家休学中。凭借三本咸鱼水平，现在回学校百分百会露馅。

毕竟是注水前的大学。

回家的话，九十年代要养活一大家子口粮，白吃闲饭，要给母亲添负担。

不去建设四个现代化，自己下海创业，或者是当倒爷？

能动手谁没事喜欢瞎比比。

【补贴系统已绑定】

哈？果然穿越有福利，有系统谁还辛苦创业。补贴系统？

【这是人人下海的时代，宿主可以根据自身情况进行创业，系统会根据宿主雇员数量进行补贴，补贴形式已每天打卡的方式进行货币化返现。】

【打卡时间5-7点，打卡方式：进入企业区域固定位置，等宿主创业后提供。】

一股熟悉的APP早晨互相打卡赚钱的感觉，不知道周末需要吗？当初他打卡基本都死在周末起床上。

早起，好累的。

【连续打卡4个周期，允许其他人员代为进入区域打卡。】

“那还能忍受。”

【补贴七天为一个周期，每天补贴10元，连续工作打卡，第七天补贴40元，周而复始。宿主的员工是10的倍数，每天打卡补贴可以提升5%，允许累计。】

“一周才100元，4周也就是400元。不对，如果是周末不上班，周期还要拉长。如果有100名员工，差不多1个月打卡才600元？太少了。”

不过系统给出一个办法，多招员工，比如公司100人，提升50%，一天打卡……15元，喂，基础数值太低了。

【宿主是有工资。】

【公司进入到亏损时，系统为宿主提供更优厚的补贴】

【公司进入到亏损状态，宿主可以额外获得员工状态的工资补贴。】

【员工处于漫不经心状态：额外补贴宿主员工25%的工资】

【员工处于浑水摸鱼状态：额外补贴宿主员工50%的工资】

【员工处于懒散难以管教状态：额外补贴宿主员工75%的工资】

【员工处于旷工或疾病状态：额外补贴宿主员工100%的工资】

“额外获得员工的工资补贴，是公司出钱，怎么结算？”

【公司进入亏损状态，打卡和额外工资都是转天结算，额外补贴是系统补贴。】

补贴系统，应该是把宿主创业进行托底，企业亏损有各方面原因，大环境、当地供应链、企业创业方向等。

其中员工是比较重要方面，系统将员工积极性单独补贴，一旦亏损可以用补贴资金进行再补充。

现在改制就是改掉大锅饭，改掉积极性不高员工，重回企业主人翁精神。

没有辞退选项的企业，系统补贴的就是员工懒散后工资。

不对，按照员工工资补贴，摸鱼状态补贴50%，93年工资一般300元左右，按天算是10元，每天补贴5元，也就够一天饭钱。

换种思路，如果放任自流，大家一起摸鱼，创办一家可有可无的公司，把一家人都弄进来，一起薅羊毛，反正系统出钱，这样100%赚钱。

对，有简单模式，就不要太努力，你看努力的富二代，一个个都快破产了。规避风险，躺着赚钱，不寒碜。

【宿主要注意一些规则：】

【宿主公司要遵守法律法规，宿主工资不能超过普通员工工资的2倍】

【宿主初始雇佣员工数量为2名。】

还有雇佣限制，无法雇佣10个人，打卡和补贴工资更低了，想钻系统漏洞难了。

【连续打卡后，雇佣数量可以进行升级。】

【如果宿主收购亏损企业，雇佣员工数量不受限制。】

收购企业？这时代不是外商和回国华侨谁手上有大量资金能收购，天方夜谭。

……

【其他条款，略。】

“这些没问题，我有一个问题。初始资金的事情……”

【补贴系统不提供初始资金，请宿主自行筹集。】

“我特么，破系统