,也不是。”梁依依刚想否认,又想到怀孕后温晴的工作效率会降低。

在现实面前,没有人会不低头。公司里的男女比例对半,这也意味着将近一半的员工会面临这个问题。男生反而会因为竞争对手的离开,步步高升。

这点,梁依依相信稍微有点事业心的女人都不想看到。

可大部分的女人是感性,又被社会裹挟不得不牺牲的人,做不到把结婚、生孩子的事往后推一推。所以,她认为目前员工幸福度没有起伏,也有这个原因在。