第二天我准时去了公司，我在这个公司工作半年之久了，过的并不快乐，我尝试着找到在这家单位长久待下去理由，但一直没有找到。这是一家名为“倒伏山文化研究中心”的公司，工作内容非常的奇特，主要为一些成功的企业家提供修身养性的场所，并开导他们如何推开纷杂的世事，解除生意的压力和疲劳，让他们从传统文化中得到熏陶，达到一种平和心态。
我半年前来这家公司应聘的时候，初次面试我的是一位年轻的小伙儿，长相斯文帅气。只是他现在已经不在这儿工作了，我来这家公司取代了他的职位之后，他就辞职了，再也没有联系过任何同事，也没有任何同事联系过他。当初他看了我的简历之后问我对传统文化了解多少，我回答他多少有些了解，谈不上多熟悉，他又问我四书五经都是什么，我告诉他是四书是《大学》《中庸》《论语》《孟子》，五经是《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》。他听完了对我说还不错，好多来应聘的人，说自己喜欢传统文化，结果连四书五经是什么都不知道。
之后，他给了我一张求职表格，让我填一下。里面有一栏让默写一首唐诗，需要写上诗歌名字和作者。我默写了刘禹锡的《乌衣巷》，朱雀桥边野草花，乌衣巷口夕阳斜。旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。有三个应聘者和我在会议室填写求职表格，另外是两个女孩儿，一个应聘文员，一个应聘财务，她们都没有记住多少诗词。其中一个偷偷的问我有一句“明月几时有”的诗是谁写的，我告诉她那属于宋词，并非唐诗。她让我给她说一首她填，我给说了张继的《枫桥夜泊》，她多少还有些印象，稍微提醒了几个字就写出来了。另外一个女孩儿看了几眼表格，说了一句：“什么破玩意儿。”便扔下笔和纸转身离开了。
交了表格后的第三天，那个面试的小伙子打电话让我过去复试，这次是老板亲自面试。那是另一个工作地点，装修非常的传统，但非常的上档次。老板和两个员工围坐在一张桌子旁，老板是个女的，有四十来岁，穿着宽松的类似道袍的衣服，脑后挽个发髻。两个员工穿着古老的棉麻服装，正襟危坐，摇杆挺直，双手放在大腿上，显得毕恭毕敬，每人面前放着一盏茶。
我被这种场景影响了，觉得不能太过于随便，便在门口鞠了个躬，谦恭的说告诉他们我是过来面试的。
坐在首座的女老板看了我一眼让我进去坐下说。她指着和她相对的末座的椅子让我坐下。然后喊了一个叫小雅的女孩儿给我倒了一杯茶。她先是问了我一些基本资料，我一一答复。
“你最喜欢的一首唐诗是什么？”她问。
我并没有什么最喜欢的，随便说了一首，告诉她是黄巢的《题菊花》。她让我背一下听听。我张口背了一遍。
她听了之后说其实我应该喜欢李白的诗，她的诗写的多有气势。”她转头向她左边的员工说：“小何，给娄先生背一下李白的《南陵别儿童入京》。”那个小何就是前两天初次面试我的人。小何微微转头，对着女老板点了个头答声“是，师傅”，然后用洪亮的声音背诵了一遍。他背诵的时候，声音浑厚，神情谦恭，感情充沛。那一刻，我相信他觉得自己就是李白。背完，他微微转头对着女老板点了下头。
女老板也满意的点点头，然后转头对我说了一大堆李白的诗有多好的话。最才再跟我聊了聊工作方面的事情。
当时，我完没有去这家公司工作的想法，觉得整个环境和工作模式都太过于做作。所有的工作人员都需要以身作则，严格律己，每晚必须抄写至少500字的传统书籍的内容，要字迹工整，第二天上午交给部门负责人审阅，如果完成不了就会被扣工资。工作期间必须穿传统的亚麻衣服，衣服上有一排盘扣。同事之间以师兄弟相称，对老板则称呼师傅。
女老板姓汪，给字自己取了个号叫“倒伏山人”，自认为对传统文化研究深刻，并且身体力行，在我看来，除过身体力行做的比较好之外，真正在传统文化的研究和理解上面并不见得有多么的出色。最初她只给我开了两千元一个月的工资，我并没有回绝她，我告诉她容我回去考虑考虑。一周之后她打电话问我考虑的怎样了，我告诉她我决定不去她那儿工作。她问我原因，我告诉她对工资不满意，她问我多钱的工资合适，我告诉她至少六千才行。她电话那边安静了好一会儿，以至于我要喊一下“汪老师”以确认她还在电话那头。她回答我说，她考虑考虑。
第二天，她就打电话让我过去上班。
我有一种自己的阴谋被戳破了的感觉，我的确没有去她那儿工作的打算，从她最开始说的两千元的工资来看，我说六千元绝对会让她觉得我实在说一件不可能的事，绝对没有去她那儿工作的打算。可是她的答应让我的确没有想到，再想回绝，总觉得不太好。当然，还有一方面，她给的工资很有吸引力。我虽然成长了许多，但并没有在职场上表现出让所有老板都青睐有加的特质，我也深知自己的能力，并没有对自己做太高的要求。
在此之前，我已经有了几年的工作经历，期间也换过几个工作，社会经历让我已经摆脱了上学时期的稚气
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