股，将来的干劲儿更足！
我微微一笑，计划已经凑效了！
她特一本正经地训了我一顿，又转头看向众人说不过股权真的有限，所以目前，只能让在厂三年以上的工人入股；至于入不上的，公司后续会增发股票，表现优异的人，我们会择优入股；这个回答，大家还满意吧？
毕竟厂子效益越好，他们的分红就越多，这可真是在为自己打工了。
冥冥中，我有种预感，只要除掉二股东，这个厂子，将会彻底活起来！
所以我让张工藏着掖着，专门找爱说闲话、嘴快的工人，提入股的事！通过这些人，才能在员工群体里，进行快速的信息传播。
“那入股的话，每人要分摊多少钱？”大胡子赶紧问。
收起笑容，我立刻一本正经道公司目前，只有20的股份，不是我们不想让大家入股，而是名额有限，所以…大家都散了吧。
“3年以上工龄的员工，大约200多人；股价还是按原来的算，每人出一万就够了！”
人性就是这样，白给的东西肯定不好，大家藏着掖着、抢着吃的饭才香！这也是我为什么，之前只让10个员工入股的原因；从销售的角度来说，这叫“饥饿营销”。