第六百八十六章 巨变 (1/2)

9月10号教师节这一天，是杰克马55岁生日，也是阿狸巴巴二十周年成立大会。

杰克马身着白色衬衣，风采依旧，丝毫看不出前段时间在网上被抨击给他带来的影响。

在六万员工的见证下，杰克马发表了退休演讲。

演讲中杰克马提出的，“每年向社会输送1000名阿狸工作10年以上的人才”又上头条了

桦为：放弃平庸员工

企鹅：结构性优化

千度：鼓励狼性，淘汰小资

蔚蓝：局部优化，提高运营效率。

科大讯飞：提前吃饭的员工需要被优化

狗东：淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工

锐向：拿着我给的1000万滚去创业吧

都是裁员，每家公司的说辞各有不同。

锐向因为业务暴涨，从没裁员过。

而且有细心网友发现，锐向已经有十几个创业小组、几十名员工拿着在锐向奋斗获得的1000万okr兑换的创业基金去创业了。

这些创业项目各有不同，有养猪的，有在锐向生态做小程序的，还有做漫画、做游戏的。

不管将来成功与否，锐向都给了优秀员工一条新的人生通道。

锐向成立也才六年时间，员工平均都不到30岁，普遍比较年轻，公司又在飞速发展，还没有这些“职场中年危机”。

锐向大学针对公司不同职级和岗位的员工，开设了很多课程，都是关于转岗、管理、创业几个方面的。

张益达的想法就是，要让人才充分流动起来，保持企业的活力。

有能力的、爱学习的，为他们保留上升通道。

而不想奋斗的，只能自己去找富婆了。

企业不是慈善机构，但张益达还是在最大程度上给予了员工人文性关怀。

万一哪天自己人设崩塌了，外界如何评论，只要自己问心无愧就好了。

张益达低调的和赵尔雅在海定区领证了。

此时才早上8点，离民政局正式营业还有一个小时。

选择这个时候来办证，也是避免一些不必要的麻烦。

随着大钢印一盖，工作人员把两个红本本递给了张益达和赵尔雅，笑着说起了恭喜的话。

要不是领导已经提前打了招呼，她真的想拍几张照片，然后再发个朋友圈。

亲自给现任首富颁发结婚证，中国也就自己这独一号了吧

其他的首富都是一些中老年人，在结婚之前根本不是首富。

而张益达是个特例，在结婚前就已经成为了中国和亚洲首富。

她望着赵尔雅看了好几眼，没想明白自己输在了哪里。

张益达没有递红包，那不是让人犯错误吗

而是递上了两盒喜糖，说了句谢谢。

赵尔雅拿着红本本，看了一眼又一眼，心情很是激动。

出了民政局，坐到车上，她赶紧拍了几张照片，准备发到父母微信上面。

她正要发的时候，忽然想起了锐向和企鹅不太好的关系，有些担心的问道，“波尼马会不会监控我们的微信啊”

这个脑回路很是清奇啊

把张益达直接给问懵了，波尼马应该不会这么没品吧

如今飞书自带即时通讯功能，公司的事情他都是在飞书处理的。

只有家人、朋友的联系，才通过微信完成。

难不成家都用飞书

然后家的朋友也被迫用飞书

这事不现实，除非干掉微信，自己做一款国民级即时通讯应用。

“发吧，企鹅是科技向善的企业。”

赵尔雅总觉得这话怎么不像夸赞呢

既然张益达都说没问题了，她赶紧给父母把照片发了过去。

没过多久，赵尔雅父母就打来了电话。

不久后，赵尔雅手机噼里啪啦的响，是亲戚的电话。

张益达想了想，也给父母打了个电话。

父母自然是极为高兴的，隔着电话，张益达差不多都能幻想出他们此刻的笑容。

今天给自己放假一天，张益达没去公司，而是让司机兼保镖的钱立开车去了京城大学。

在车上装扮了一番，两人戴着墨镜走进了大学。

由于不是开放日，还特地给学校领导打了个电话，才获得了放行。

在学校溜达了一圈，找回了一点青葱岁月的感觉后，两人离开了学校。

像个普通情侣一样，就逛了逛街，吃饭，看电影。

倒也不觉得怎么乏味，因为两人近两年已经很少过这样的生活了。

相反，反而觉得这一天的时光过得很愉快，带有一点生活气息。

“谈下来了，22亿美元”

身处临安的林真阳给张益达打电话汇报道，“阿狸报价比我们还高3亿美元，但丁三石最终还是选择了我们这一方。”

这稍稍有点让张益达有点意外，说明这丁三石不是一个短视的人。

阿狸除了钱以外，并不能给网易云音乐带来什么。

而锐向却可以带来他们最需要也最迫切的音乐版权。

网易考拉上面的吃亏，可以通