今天您安排的酒店已经找好,直接订了一个小型的宴会厅,可以容纳200人,也找了几个今个写字楼,明天上午我再去看看,这边最主要的还是人员招聘问题,因为您一直没来,所以也不敢大量的招人,而且员工培训不到位,有的员工存在问题,直接来露个面,然后就回家了,一问就说去做推广了。”

“这个问题很好解决,待会儿再说这个,首先说员工问题,员工还是要大量的招聘,这是你未来最主要的问题,公司马上要面向全国进行推广,所以需要的人员会非常非常,不只需要普通员工,还需要带队经理进行推广活动,这边资金不是问题,你放心大胆的去招聘,不要求别的,员工素质一定要保持好,素质不行的,即使再有本事也不要。”

“好的,秦总。”

“汪经理,你就不要说话,我知道你的问题,不就是没钱了?明天上午绝对让你数钱数到手抽筋。

你们两位说说吧。”

“秦总,我们这边遇见的问题就是推广过程中遇见的,首先咱们主要面对是大学生,好多大学生试用之后,想把咱们的软件介绍给他的家人朋友,可是权限没有开通,无法使用,再有就是,员工没有合同,害怕被骗,再有就是工资发放的问题,上个月的工资除了我们经理之外,还有一些员工也没有发,推广的过程出现了发牢骚,工作不积极的问题。”

“那么接下来再推广,咱们就是直接面向所有人推广,权限会全部开放的所有,接下来马上就会进行更新维护,咱们马上也要购买新的服务器,原先的服务器已经不足以支撑了。明天公司的问题会全部解决,所有拖欠的员工,一律多发半个月的工资作为补偿,你们在外奔波的推广人员,每个人发1000元的奖金。经理每一个人发5000元。明天会进行集体培训,加强公司的荣誉感,然后后天会进行所有员工合同签订,公司马上实行正规化,要奖赏分明。”

秦明看了一下时间,已经快六点了。

“行吧!时间也不早啊!咱们吃饭去吧,有什么事情,明天再聊。”

秦明起身,领着大家一起去吃晚饭。

(本章完)

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