&ep;&ep;连赵然这种傲气盛的人,都不免有些气馁,还觉得很抱歉。

&ep;&ep;“要不是我当初没有好好维系跟我爸的关系,把工作关系转移后,就立刻不再联系他,这会儿我们也不至于这么被动。”

&ep;&ep;他满脸都是歉然。

&ep;&ep;好歹他爸以前是厂长,现在又是书记,在厂里的人脉关系广,话语权高,要是有赵长书出面,他们肯定不会得到这样的结局。

&ep;&ep;“这怎么能怪你呢?”盛部长笑着拍拍赵然的肩膀,“虽然我们这次过来,带上你,确实是想着或许能够借用你爸的声势,但是也没完全指望这个。毕竟,南市只是一个开始而已,我们总不能希望,未来每去一个新地方,都有厂里谁家的亲戚帮忙吧?”

&ep;&ep;“行了,别自责了,好好休息,明天我们继续找郑政委去谈。”

&ep;&ep;在这段时间,跟一汽厂的许多中高层领导接触之后,他们发现,还是郑政委那边,最有突破的希望。

&ep;&ep;于是,等到周一下午,他们又通过小王,去约郑政委出来,一起吃个晚饭。

&ep;&ep;他们以前都有过接触,一同去国营饭店吃顿便饭,并不会引起什么结党营私的恶意猜测。

&ep;&ep;落座之后,郑政委让小王也坐在一桌,这才无奈笑问:“你们还没放弃?”

&ep;&ep;“为什么要放弃呢?”盛部长反问,“我觉得,合作对我们来说,会是一件双赢的好事。”

&ep;&ep;“不,我可不这么觉得,”郑政委晃了晃手指,面庞一如既往的僵硬,但他其实并不是个冷漠的人,反而有些小幽默,“最终赢的只有你们八一厂,我们一汽不过是被你们当成了平步青云的踏板而已。”

&ep;&ep;被说破心思,也没有讲这些台面话的必要了。

&ep;&ep;由于这次本质上相当于一次私下会面,所以肖倩倩就没有太过于小心翼翼,也不需要拘泥于正式会面时的那些规矩,她半开玩笑地插嘴说:“那可说不定哦,等我们八一厂真的平步青云了,还想挖郑政委您过来呢!”

&ep;&ep;郑政委摇摇头,“你们这些年轻人啊……真是志向远大。”

&ep;&ep;“有大目标是好事,努力去做吧。不过,我也就是个普通的人物罢了,等你们真有了超过一汽厂的实力,也没必要请我过去掺一脚。”

&ep;&ep;任何一个工厂,从小做到大,肯定都会有大批的老员工,为此付出了极大的精力。厂子做大之后,怎么安排那些有大功劳的老员工都是一个问题,若是想白白便宜一个外人混进来做领导,谁能服气?

&ep;&ep;而且,郑政委现在已经四十多了,他年轻时也曾心高气傲过,得罪了几个人,导致他无论在一汽厂做出多少功劳,都没法再往上提升了。政委这个位置,他估计得一直坐到老咯。

&ep;&ep;这种说不出口的内情,是导致他养成小心谨慎的性格、偶尔冷幽默自嘲一下、以及喜欢给努力并且有才能的年轻人上升机会的缘由。

&ep;&ep;原本肖倩倩说什么挖郑政委,也就是顺着氛围,说句玩笑话罢了,可听郑政委这么回应,她反倒真的动了这个心思。

&ep;&ep;若单单是按照她跟萧鑫的稳扎稳打计划,八一厂也会在未来十年内超过一汽厂,成为威省的第一大汽车厂。

&ep;&ep;再加上误打误撞出来的玩具车,他们若是今年或者明年成功把玩具车稳定出口,那这个超越一汽长的时间,或许还会减半。

&ep;&ep;短期内巨大的提升,会带来无尽的隐患。

&ep;&ep;八一厂一直以来存在着一个巨大的问题——那就是管理方面的人才不够。目前来看,厂里完全合格的、拥有跟当前位置相匹配的管理能力的,只有盛部长跟蔡部长。

&ep;&ep;连厂长都差那么点意思。

&ep;&ep;肖倩倩倒是想跟厂长说,从现在开始就培养管理型人才,可现在厂里各处都缺人,生产部要人、技术部要人、财务部要人……就连运输部,都想把剩下来那几辆没卖出去的大卡车吞下去,再转正几个老司机的徒弟,以此继续扩大业务能力。

&ep;&ep;在这种情况下,八一厂根本没有多余的正式工名额,放出来培养管理人员。

&ep;&ep;目前八一厂持续着“一厂长领导下的四个分部”构成,这是最初的时候,肖倩倩跟萧鑫在农贸市场系统学习过一段时间后,确定在当时最适合八一厂的管理体系。

&ep;&ep;只是,随着厂里的生产任务越来越繁重,没能清闲多久的厂长,以及上位后就没清闲过的几个部长,都有点忙不过来的兆头了。

&ep;&ep;实在是八一厂发展得太快,计划总是赶不上变化。

&ep;&ep;七零年想出来、七一年施行的管理体系,在如今这个七三年就已经开始落伍了。

&ep;&



本章未完,点击下一页继续阅读