,需要两人一左一右扶住胳膊,半抬着走。

这时候尴尬的一幕出现了。

只见黄主任穿的灰白色裤子上,迅速出现一大片水渍,并且快速从裤裆部位向下漫延。

真没想到这个五毒俱全的败类,心理承受能力竟然如此脆弱。

直接给吓尿了。

这也让周灿更加唾弃。

这种货色就知道欺负老实人,握着一点权力,肆意欺负比他弱的人。

看着嚣张跋扈,实际上胆小如鼠。

啪啪啪!

全场响起一片热烈的掌声。

这让周灿很意外。

看着黄主任被警察带走,周灿相信绝不止是判个行拘。

只要有人能够提供足够的证据,站出来勇敢指控黄主任,必定可以让此人把牢饭吃个够。

这时候他也回过味来了。

如果黄主任仅仅只是打伤程晓露的父亲,因为这件事情被移送公安机关,绝不至于被吓尿。瞧他被拖下台时,脸色惨白,眼神极度惊恐。

很可能还犯有更大的恶行。

到底是什么恶行?周灿在制药部毫无根基,不可能知道。

就看有没有受害者愿意站出来指证了。

黄主任拿请假的事情威胁程晓露晚上去找他,看那作桉手法极为老练,说明肯定还有其他受害者。

如果程晓露这件事情不是正好被周灿发现了,她很可能也会成为一名被侵犯的受害者。

“大家都回去工作吧!我会努力为你们提供一个公平、公正的工作环境,让每个人都能有公平竞争的机会。新的奖惩措施也会慢慢出台,到时候能者上,庸者下,多劳多得。科研人员,技术人员才是制药部的核心,管理人员也好,后勤人员也罢,都应该围绕技术人才服务。”

周灿这是给制药部定了一个调,技术为王。

以前的制药部,那是管理人员的天下,技术岗位的员工,一个个毫无地位可言。

程晓露的父亲被带去验伤了。

她陪着一起去。

周灿凭借医生的专业判断力,她父亲应该只是轻伤。

这其实就是向所有人表明一个态度,哪怕只是普通员工,受到不公平待遇,他这个老板也会亲自为其申张正义。

众人陆续散去,各自回到工作岗位。

不过有着周灿刚才宣布的一系列措施,已经是人心浮动。

很多人都在想着未来,受了欺负的人则在暗自准备着举报揭发信。

周灿当场安排人从市场购买了十个举报信箱回来,把它们分别挂在便于投放举报信的走廊要道等位置。

考虑到很多人害怕被打击报复,举报信箱不能安装在时刻有人的地方。

比如电梯厅。

这里经常有人等候电梯,投举报信的人担心被人发现,就会有所顾虑,不敢投。

……

当晚,周灿下班后特意没去心胸外科,而是径直去了制药部。

举报信箱的钥匙只有他有。

因为现在对制药部的人员并不熟悉,也没有特别信得过的人。

包括那位格科长,周灿同样不信任。

黄主任不是什么好鸟,身为黄主任的顶头上司,不可能什么都不知道。

可是格科长却是充耳不闻,这本身就是一个很大的问题了。

新的管理人员招聘,也正在紧锣密鼓的进行。

因为制药部这边没有信得过的人,周灿只能暂时借用金娱互动那边的hr来执行招聘工作。

其实从收购制药部开始,就已经在着手招人了。

已经物色了一批人,就等着周灿把那些害群之马揪出来,然后换上自己人。

比如刚拿掉的黄主任,这个位置空缺出来了。

肯定要换个新的主任上去。

周灿比较倾向于让程晓露当这个新主任。

没别的,因为他对程晓露有大恩,相信她出于报恩,会比较忠诚可靠。

而且她在制药部工作了几年,对里面的人员情况比较熟悉。

可以从她那里获得许多人员信息,到时候打压一批,扶一批不得志的人,再空降一批新招聘的管理人员。整个制药部也就拿下了。

十个信箱逐一打开查看后,周灿的内心一阵发凉。

总共只收到了四封举报信。

其中有三封是举报黄主任的罪行。

有个女员工被黄主任逼迫着怀孕多次,因为流产次数过多,已经失去了生育能力。她控诉黄主任的种种罪行。

感觉这个女的虽然是个受害者,但是被黄主任当成了情妇一类的角色。

她因为与黄主任相处的时间久,保持不正当关系的时间跨度也很长,已经超过五年。所以掌握的罪证极多。

看完她举报的内容后,周灿深深感受到了制药部有如一潭深水。

里面潜伏着多只大鳖。

今天他查看程晓露父亲捡的那袋草药,就察觉到很可能存在大问题。因为那些中草药明明没怎么使用,却被扔掉了,党参、黄芪等药物的价格都不便宜。

最开始,他以为只是简单的铺张浪费。

现在看了这位女受害者对黄主



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